新疆大学住叶城县依提木孔乡阔滚其艾日克（21）村工作组认真落实“1235”目标要求，着力打造永不走的工作队，切实加强基层组织建设。

多措并举，提升村干部能力素质。工作组成员结合“两学一做”学习教育，采取“1+1”、“1+多”方式与村“两委”班子成员结成帮学对子，帮助其坚定理想理念，增强理解力、落实力、执行力。建立业余学校，办班10余期，重点培训政策理论、法律法规、党的建设、实用技能、双语等内容，实现村干部学习培训常态化。实施“学历能力提升”工程，4名村干部参加大专学历学习，工作组成员负责辅导、督促。

统筹兼顾，加强村级队伍建设。注重培养村级后备干部，根据日常表现、村民评价识别发现优秀人才，定期与优秀人才座谈，帮助解决实际困难，对4名青年优秀人才作为村级后备干部进行重点培养。注重培养村民小组长、十户长队伍，工作组成员参加村民小组会议，参与和指导村民小组长、十户长日常工作，帮助其提高工作能力。注重培养入党积极分子队伍，坚持做好日常思想教育工作，组织5次专门培训，在16名入党积极分子中确定3名为重点培养对象。注重培养“草根”宣讲员队伍，对4名“乡村名嘴”进行专门培训，积极搭建平台、创造机会，帮助其提高理论水平和宣讲能力。

完善机制，规范日常工作运行。制定《“三位一体”议事规则》，突出村党支部的主体地位，就议事前准备、议事中程序、议事后落实等作出明确规定，真正做到议而决、决而行、行有果。建立维护稳定责任制，明确村党支部书记、村“两委”班子成员、村民小组长、十户长在维护稳定中的职责，村党支部与村干部、村委会主任与村民小组长、村民小组长与十户长分别签订《维护稳定和社会综合治理责任书》。建立村“两委”与村警务室沟通协作机制，明确村“两委”与村警备室沟通的事项、时间、方式等，保证工作组走后，双方能够加强协作、形成合力、推进工作。

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(编辑：李凤华；编审：顾光海；来源：昆仑网)